Недавнее исследование hh.ru показало, что занятия спортом поддерживают 29% работодателей, и чем крупнее компания, тем выше вероятность, что в ней компенсируются расходы на фитнес. Среди компаний со штатом от 500 человек около 44% предлагают фитнес своим сотрудникам.
С начала 2021 года в одном только Санкт-Петербурге на hh.ru было открыто 19,4 тыс. вакансий с компенсацией расходов на спорт. Это преимущество чаще всего значится в вакансиях компаний в сфере IT (33%), розничной торговли (12%), финансовом секторе (9%).
Самой распространенной формой поддержки занятий спортом являются возмещение расходов и скидки на фитнес. Однако многие компании имеют собственные тренажерные залы и даже спортивно-оздоровительные комплексы, например, этим могут похвастаться все 7 заводов «Балтика».
Меньшая часть организаций проводит регулярные онлайн-активности для своих сотрудников. Например, у МТС есть программа «В движении» — онлайн–тренировки с профессионалами по различным направлениям от йоги до бега, а дополняются они велозаездами и спортивными соревнованиями.
Соревнования футболу, баскетболу, волейболу, настольному теннису и киберспорту для сотрудников крупных российских компаний организует корпоративное объединение «Лига чемпионов бизнеса». В числе ее партнеров такие компании как«Рольф», «Московская пивоваренная компания», «Полет», «Балтика», «ОБИТ», «Магистраль Северной столицы» и т.д.
Будьте первым, кто оставит комментарий!